Personalidad en desarrollo como predictor clínico

  1. Carlos Martínez Gómez
Supervised by:
  1. Pablo García Medina Director

Defence university: Universidad de La Laguna

Year of defence: 2016

Committee:
  1. Carmen Orte Socias Chair
  2. M. Concepcion Ramos Perez Secretary
  3. Inocencio Vicente Cascon Committee member
Department:
  1. Psicología Clínica, Psicobiología y Metodología

Type: Thesis

Teseo: 403402 DIALNET

Abstract

PERSONALIDAD EN DESARROLLO COMO PREDICTOR CLÍNICO Autor: Carlos Martínez Gómez Director: Pablo García Medina Línea de Investigación: Psicopatología Evolutiva y Prevención e Intervención Comunitaria Trabajo de investigación que: Establece una probable vía de actuación y sugiere la posibilidad de cambiar determinadas conductas, incidiendo o modificando en otras con las que –de alguna manera- se establecen correlaciones interfactoriales. Determina, básicamente, como el estilo de actuación asienta una relación entre la Personalidad y aspectos cercanos a la pérdida de salud; también, responde a la importancia que tiene construir una personalidad y su relación tanto con la intención, como con el consumo de drogas. Simplifica y valida material psicométrico, ayudándonos a evaluar la personalidad y su connivencia con algunos desajustes en el dominio de la salud mental. Justifica la aplicación del cuestionario MTP, apoyándonos en hallazgos anteriores (García Medina y Pérez López, 2013), corroborando la conexión con: - Intención y consumo de drogas - Variables como el perfeccionismo, liderazgo y dogmatismo; la animosidad, desinterés y necesidad de logro; la labilidad emocional y aserción; la ansiedad y el locus de control - Los cuestionarios CMI (Índice Médico de Cornell) e ICR (Índice de Consumo Real) Estabiliza las correlaciones e interrelaciones de las variables anteriormente citadas. Pese a que los índices de saturación obtenidos son medio-bajos, la diferencia significativa es tan alta (º/oo), que se descarta toda posibilidad de error entre el pase de Test y R-Test. Refuerza la importancia de fomentar y potenciar una escala de valores, como: - Tener bajo control determinados aspectos de nuestra vida - Utilizar cualquier valor positivo como medio para conseguir una adecuada preparación personal y profesional, tales como el afán de superación, la dedicación, el interés, la motivación, la paciencia... “La paciencia es la fortaleza del débil y la impaciencia, la debilidad del fuerte” (I. Kant)