La igualdad entre hombres y mujeres en el empleo público laboral

  1. Aparicio García-Risco, Gloria
Dirigida por:
  1. Enrique Cabero Morán Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 24 de abril de 2014

Tribunal:
  1. Manuel Carlos Palomeque López Presidente/a
  2. María José Nevado Fernández Secretario/a
  3. Gloria Pilar Rojas Rivero Vocal
  4. Susana Rodríguez Escanciano Vocal
  5. Ana María Redondo García Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

Se aborda el estudio de la igualdad desde una perspectiva histórica, filosófica y sociológica para poder comprender por qué se han aprobado las leyes en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el empleo público laboral. Posteriormente se analizan cada uno de los elementos que integran el concepto amplio de acceso al empleo público laboral con el objetivo de identificar las posibles conductas discriminatorias ligadas a los mismos y las políticas públicas que se pueden poner en marcha para corregirlas. Se finaliza la tesis con las perspectivas de futuro en esta materia, centrando el estudio en el teletrabajo, no sólo como forma de mejorar la conciliación durante el tiempo que se trabaja sino también como forma trabajar de una forma diferente en la Administración con apoyo en las TIC.