La flexibilidad interna en la reforma laboral: medidas temporales y permanentes para apoyar a las empresas y sostener el empleo ¿una opción prioritaria frente al despido?

  1. Margarita I. Ramos Quintana 1
  1. 1 Catedrática de Derecho del Trabajo (Universidad de La Laguna)
Revista:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

ISSN: 2386-8090

Año de publicación: 2022

Número: 87

Tipo: Artículo

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