Los sistemas internos de denuncias (whistleblowing) en la Directiva 2019/1937 y el anteproyecto de ley sobre informantes

  1. Gloria Pilar Rojas Rivero 1
  1. 1 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Zeitschrift:
Documentación Laboral

ISSN: 0211-8556

Datum der Publikation: 2022

Nummer: 126

Seiten: 87-102

Art: Artikel

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Índice Dialnet de Revistas

  • Jahr 2022
  • Impact Factor der Zeitschrift: 0,210
  • Bereich: DERECHO Quartil: C2 Position im Bereich: 115/366
  • Bereich: DERECHO DEL TRABAJO Quartil: C3 Position im Bereich: 20/42

CIRC

  • Sozialwissenschaften: D

Zusammenfassung

La entrada en vigor de la norma que transponga la Directiva 2019/1937 deberá garantizar que las personas trabajadoras que informen de conductas empresariales que supongan incumplimientos encuadrables en la Directiva, no sufran perjuicio alguno sino la debida protección por parte de los tribunales laborales, que verán facilitado con ella su juicio de ponderación entre los derechos de libertad de expresión y/o de información, los deberes de buena fe y los derechos de la empresa ante informaciones canalizadas conforme establezca la ley.