Los sistemas internos de denuncias (whistleblowing) en la Directiva 2019/1937 y el anteproyecto de ley sobre informantes

  1. Gloria Pilar Rojas Rivero 1
  1. 1 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Revista:
Documentación Laboral

ISSN: 0211-8556

Ano de publicación: 2022

Número: 126

Páxinas: 87-102

Tipo: Artigo

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  • Ano 2022
  • Factor de impacto da revista: 0,210
  • Ámbito: DERECHO Cuartil: C2 Posición no ámbito: 115/366
  • Ámbito: DERECHO DEL TRABAJO Cuartil: C3 Posición no ámbito: 20/42

CIRC

  • Ciencias Sociais: D
    •

Resumo

La entrada en vigor de la norma que transponga la Directiva 2019/1937 deberá garantizar que las personas trabajadoras que informen de conductas empresariales que supongan incumplimientos encuadrables en la Directiva, no sufran perjuicio alguno sino la debida protección por parte de los tribunales laborales, que verán facilitado con ella su juicio de ponderación entre los derechos de libertad de expresión y/o de información, los deberes de buena fe y los derechos de la empresa ante informaciones canalizadas conforme establezca la ley.

Fonte de datos: Dialnet