Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (10)

2023

  1. La responsabilidad social universitaria como estrategia holística dirigida a promover una innovación docente alineada con la Agenda 2030

    Estrategias y nuevas prácticas en innovación docente e investigación en las áreas del conocimiento (Asociación Universitaria de Educación y Psicología (ASUNIVEP)), pp. 131-137

  2. The impact of employee-oriented CSR on quality of life: Evidence from the hospitality industry

    Tourism Management, Vol. 97

2021

  1. Effects of high-performance work systems (HPWS) on hospitality employees’ outcomes through their organizational commitment, motivation, and job satisfaction

    Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 6

  2. La responsabilidad social corporativa para la satisfacción laboral y la rotación

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 19-28

  3. Los sistemas de prácticas de alto rendimiento en recursos humanos como mecanismo para reducir burnout: una aplicación al sector del alojamiento hotelero

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 29-38

  4. Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 91-102

2020

  1. Hospitality diversity management and job satisfaction: The mediating role of organizational commitment across individual differences

    International Journal of Hospitality Management, Vol. 91

2016

  1. Conociendo la Realidad Laboral de Canarias

    Revista Digital Canarias Emplea, Núm. 6, pp. 133-137

  2. El Turismo en la Estrategia de Especialización Inteligente de Canarias (RIS3). 2014 -2020

    Revista Digital Canarias Emplea, Núm. 6, pp. 86-104

  3. La Nueva Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo

    Revista Digital Canarias Emplea, Núm. 6, pp. 67-84