Argitalpenak (95)

2023

  1. Personas trabajadoras con discapacidades

    Revista Justicia & Trabajo, Núm. 1, pp. 75-87

2022

  1. El sindicalismo global frente a las multinacionales: problemas de regulación, legitimidad y negociación

    Derecho transnacional del trabajo, derechos humanos y multinacionales: una mirada interdisciplinar (Atelier), pp. 39-68

  2. La gobernanza sindical de las cadenas mundiales de suministro

    Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 407-468

  3. Los sistemas internos de denuncias (whistleblowing) en la Directiva 2019/1937 y el anteproyecto de ley sobre informantes

    Documentación Laboral, Núm. 126, pp. 87-102

  4. Una regulación "auténtica" del acoso laboral a la vista del convenio 190 OIT

    Estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social : homenaje al profesor Santiago González Ortega (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales), pp. 393-403

2021

  1. El derecho a la prórroga en la excedencia voluntaria. Despido. Acumulación de acciones

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 240, pp. 253-260

  2. El valor de la igualdad y el Derecho del Trabajo iru.

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 75

  3. La unidad sindical necesaria para la gobernanza global de la economía

    Iuslabor, Núm. 3

  4. Las relaciones colectivas de trabajo en el nivel europeo e internacional: organización, acción sindical y negociación colectiva koord.

    Thomson Reuters Aranzadi

  5. Los Acuerdos Marco Internacionales

    Las relaciones colectivas de trabajo en el nivel europeo e internacional: Organización, acción sindical y negociación colectiva (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 393-411

  6. Protección social frente a la exclusión social

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

2020

  1. Acoso, libertad sindical, Convenio 190 (OIT) iru.

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 71

  2. La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019-1937

    Revista de derecho social, Núm. 89, pp. 151-166

  3. La protección del derecho de huelga por la OIT en entredicho

    Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, Núm. 277, pp. 7-16

  4. Los llamados riesgos emergentes de carácter psicosocial vinculados al trabajo

    Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Experiencias y desafíos de una protección social centenaria: Tomo II. IV Congreso Internacional y XVII Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social. (Laborum), pp. 189-216

2019

  1. La negociación colectiva ante las nuevas formas de trabajar

    La construcción del derecho del trabajo de las redes empresariales (Comares), pp. 353-367

2018

  1. Conflictos colectivos y conflictos individuales. Ampliación del ámbito aplicativo de las soluciones autónomas

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 8

  2. La negociación colectiva en las redes empresariales

    Impacto laboral de las redes empresariales (Comares)

  3. Negociación colectiva y convenio colectivo aplicable en las empresas multiservicios

    Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial: XXVIII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Santiago de Compostela, 31 de mayo y 1 de junio de 2018

2017

  1. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato (artículo 27)

    La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el Consejo de Europa: el Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea (Comares), pp. 877-890