Dirección de Empresas e Historia Económica

2020

1. Aprendizaje basado en proyectos: una metodología para fomentar la competencia emprendedora

   Encuentro Ibérico de Investigación y Educación de emprendimiento GEM-CEE: ABSTRACTS (Universidade de Santiago de Compostela), pp. 183-188

2. Best pricing and optimal policy for an inventory system under time-and-price-dependent demand and backordering

   Annals of Operations Research, Vol. 286, Núm. 1-2, pp. 351-369

3. COVID-19 y turismo: Y después de la crisis ¿qué?

   Hacienda Canaria, Núm. 53, pp. 225-245

4. Definición de un sistema de indicadores para la medición de la calidad del empleo turístico como fuente de ventaja competitiva empresarial y redistribución territorial de la riqueza

   XXXIII Congreso Internacional de economía aplicada Asepelt 2019: economía azul

5. Destination brand authenticity: What an experiential simulacrum! A multigroup analysis of its antecedents and outcomes through official online platforms

   Tourism Management, Vol. 77

6. Determinantes de la calidad de la información divulgada vía Web por las pequeñas y medianas cooperativas de Canarias

   REVESCO: revista de estudios cooperativos, Núm. 133, pp. 41-50

7. Developing a methodology to recover the cost of wastewater reuse: A proposal based on the polluter pays principle

   Utilities Policy, Vol. 65

8. Differences in electricity generation from renewable sources from similar environmental conditions: The cases of Spain and Cuba

   Sustainability (Switzerland), Vol. 12, Núm. 12

9. Educación emprendedora en el contexto universitario: Una visión comparada del emprendimiento social y empresarial

   Encuentro Ibérico de Investigación y Educación de emprendimiento GEM-CEE: ABSTRACTS (Universidade de Santiago de Compostela), pp. 197-200

10. El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 73-82

11. El empleo turístico ante una nueva encrucijada: ¿oportunidad o debacle?

    Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 675-687

12. El impacto de las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos en la satisfacción laboral de los empleados de hotel: Evidencia del departamento de recepción

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 51-58

13. El rol del residente en la recuperación de los destinos turísticos

    Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 311-317

14. El valor social y las cofradías canarias: una aproximación a través del análisis de un caso

    CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, Núm. 100, pp. 115-153

15. Eliminating monetary duality in Cuba

    Estudios de economía aplicada, Vol. 38, Núm. 1

16. Enhancing brand coolness through perceived luxury values: Insight from luxury fashion brands

    Journal of Retailing and Consumer Services, Vol. 57

17. Gestión de las emociones: Departamento de RRHH en hotelería

    Know and Share Psychology, Vol. 1, Núm. 4, pp. 135-146

18. Governance and communication at the university: Study from covid-19

    Revista Venezolana de Gerencia, Vol. 25, Núm. 91, pp. 1247-1261

19. Horizontes del mundo digital: de la simulación y la banalización de la experiencia, a un uso social, ecológico e innovador de la Sociedad Red

    CIC: Cuadernos de información y comunicación, Núm. 25, pp. 269-277

20. Hospitality diversity management and job satisfaction: The mediating role of organizational commitment across individual differences

    International Journal of Hospitality Management, Vol. 91