Instituto Universitario de la Empresa

2020

1. A new approach to maximize the profit/cost ratio in a stock-dependent demand inventory model

   Computers and Operations Research, Vol. 120

2. Acoso, libertad sindical, Convenio 190 (OIT)

   Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 71

3. Aprendizaje basado en proyectos: una metodología para fomentar la competencia emprendedora

   Encuentro Ibérico de Investigación y Educación de emprendimiento GEM-CEE: ABSTRACTS (Universidad de Santiago de Compostela), pp. 183-188

4. Artículo 139. Empleo y relaciones laborales

   Comentarios a la Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de Reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 803-809

5. Best pricing and optimal policy for an inventory system under time-and-price-dependent demand and backordering

   Annals of Operations Research, Vol. 286, Núm. 1-2, pp. 351-369

6. Capítulo I. El trabajo de las mujeres en la economía digital: desigualdad, violencia y estereotipos de género en el marco de la nueva estrategia europea para la igualdad

   La estrategia europea para la igualdad de género 2020-2025: un estudio multidisciplinar (Bomarzo), pp. 13-42

7. Definición de un sistema de indicadores para la medición de la calidad del empleo turístico como fuente de ventaja competitiva empresarial y redistribución territorial de la riqueza

   XXXIII Congreso Internacional de economía aplicada Asepelt 2019: economía azul

8. Determinantes de la calidad de la información divulgada vía Web por las pequeñas y medianas cooperativas de Canarias

   REVESCO: revista de estudios cooperativos, Núm. 133, pp. 41-50

9. Developing a methodology to recover the cost of wastewater reuse: A proposal based on the polluter pays principle

   Utilities Policy, Vol. 65

10. Differences in electricity generation from renewable sources from similar environmental conditions: The cases of Spain and Cuba

    Sustainability (Switzerland), Vol. 12, Núm. 12

11. Dos libros sobre derechos laborales y sociales en tiempos de cambio

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 62, pp. 97-104

12. Educación emprendedora en el contexto universitario: Una visión comparada del emprendimiento social y empresarial

    Encuentro Ibérico de Investigación y Educación de emprendimiento GEM-CEE: ABSTRACTS (Universidad de Santiago de Compostela), pp. 197-200

13. El Ingreso Mínimo Vital como instrumento para combatir la pobreza y la exclusión desde el sistema de la Seguridad Social

    Hacienda Canaria, Núm. 53, pp. 295-319

14. El complemento por maternidad como acción positiva y su desnaturalización jurídica

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 61, pp. 11-15

15. El complemento por maternidad en el Sistema de Seguridad Social: las compensaciones implícitas en su código genético y la erosión de una acción positiva

    Revista de derecho social, Núm. 89, pp. 121-150

16. El derecho de huelga y su dimensión transnacional: un desafío para la futura gobernanza de las relaciones de trabajo

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 64

17. El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 73-82

18. El empleo turístico ante una nueva encrucijada: ¿oportunidad o debacle?

    Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 675-687

19. El impacto de las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos en la satisfacción laboral de los empleados de hotel: Evidencia del departamento de recepción

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 51-58

20. El rol del residente en la recuperación de los destinos turísticos

    Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 311-317