El síndrome de Burnoutun modelo multicausal de antecedentes y consecuentes en profesionales de enfermería

  1. GIL MONTE, PEDRO
Dirigida por:
  1. José María Peiró Silla Director/a

Universidad de defensa: Universidad de La Laguna

Año de defensa: 1994

Tribunal:
  1. Armando Rodríguez Pérez Presidente
  2. Felix Pérez Quintana Secretario/a
  3. Francisco Fuertes Martínez Vocal
  4. Santiago Díaz Vocal
  5. Rosario Zurriaga Llorens Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 43873 DIALNET

Resumen

Dos objetivos se plantean en la tesis: I) realizar un estudio diferencial sobre el sindrome de burnout y, ii) dar una explicacion adecuada del proceso de desarrollo del s. De burnout estimado a traves del maslach burnout inventory (mbi). Los marcos teoricos de referencia son la teoria sobre el s. De burnout y los modelos teoricos de estres laboral-afrontamiento-salud. La muestra utilizada esta integrada por 196 profesionales de enfermeria. Se empleo el analisis causal multivariado para contrastar los modelos explicativos elaborados. Los resultados presentaron que, para el objetivo i, no se obtuvieron diferencias/relaciones significativas en burnout en funcion de variables demograficas. Para el objetivo ii, la perspectiva teorica sobre el sindrome de burnout elaborada en este trabajo da una explicacion mas adecuada que la de golembiewski y col. (1983) o la de leiter (1988). En funcion de esos resultados el proceso de burnout se inicia con bajos sentimientos de realizacion personal en el trabajo y altos sentimientos de agotamiento emocional, y posteriormente se desarrolla la despersonalizacion.