Trabajo, educación y familia de las mujeres canarias. Análisis sociológico del papel de las mujeres en los últimos 20 años

  1. BARRERA CASAÑAS M. CARMEN
Dirigée par:
  1. María Teresa González de la Fe Directeur/trice

Université de défendre: Universidad de La Laguna

Fecha de defensa: 23 janvier 2004

Jury:
  1. Durán Heras Mª Angeles President
  2. Ana María López Sala Rapporteur
  3. Lluís Flaquer Vilardebò Rapporteur
  4. Teresa González Pérez Rapporteur

Type: Thèses

Teseo: 102861 DIALNET

Résumé

Con esta investigación se ha analizado la situación laboral, educativa y familiar de las mujeres canarias, entre las décadas de los 70 y 90. A través de este estudio se ha comparado la situación de las canarias con el resto de las españolas, atendiendo a las diferencias de género. Paralelamente a este análisis se ha estudiado hasta qué punto el proceso de modernización experimentado en la comunidad canaria ha incidido sobre las mujeres y hasta qué punto el proceso de desarrollo ha estado protagonizado por los diferentes colectivos femeninos. Para ello se partió de la hipótesis general que sostiene, que las transformaciones experimentadas en las pautas laborales y familiares de las mujeres deben ser interpretadas desde las estrategias utilizadas ( de forma cosciente e inconsciente) por éstas en la mayor inversión en formación. Ello ha posibilitado a las mujeres una mayor relación con el trabajo extradoméstico, así como una mejora de su estatus en lo que respecta a una mayor autonomía y posición social. Consideramos que esto ha empezado a poner en crisis las relaciones patriarcales de género. En el 1º Capítulo, se presenta la justificación teórica que ha fundamentado el trabajo. En el 2º se exponen las hipòtesis, las fuentes y la metodología empleada. En el 3º se analizan tres de los cinco planteamientos derivados de la hipótesis general. Estos se concretan: 1. El comportamiento laboral de las mujeres está condicionado por el rol que desempeñan en el ámbito doméstico. A pesar de ellos se observa una creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral. El rechazo de las mujeres a la realización del trabajo no remunerado (situación de ayuda familiar y trabajo del hogar como ama de casa) parece ser cada vez más notable. Este parece ser cad vez más intenso entre las cohortes jóvenes, lo que ha provocado cambios sustanciales en los comportamientos laborales de las diferentes generaciones. 2. L