Sobre el concepto de categorías equivalentes
ISSN: 0075-773X
Año de publicación: 2002
Número: 19
Páginas: 7-22
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Anales de la Facultad de Derecho
Resumen
Este estudio analiza el concepto, introducido por la Ley 11/1994 en el ordenamiento jurídico laboral español, de "categoría equivalente", noción que tiene la virtualidad principal de propiciar una movilidad funcional libre dentro de la empresa cuando los sistemas de clasificación profesional se basan en modelos rígidos y obsoletos de determinación de categorías profesionales.