Desarrollo de una Escala Subjetiva de Carga Mental de Trabajo (ESCAM)

  1. Rolo González, Gladys
  2. Díaz Cabrera, María Dolores
  3. Hernández Fernaud, Estefanía
Revista:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Año de publicación: 2009

Volumen: 25

Número: 1

Páginas: 29-38

Tipo: Artículo

DOI: 10.4321/S1576-59622009000100004 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

El objetivo de este estudio fue analizar las características psicométricas de un instrumento multidimensional de la carga mental subjetiva (ESCAM). La muestra estuvo constituida por 474 participantes. Se elaboró una escala de carga mental compuesto por 31 ítems. Mediante un análisis factorial se obtuvieron cinco dimensiones de carga mental: demandas cognitivas y complejidad de la información, consecuencias para la salud, características de las tareas, organización temporal y ritmo de trabajo. Los resultados mostraron la consistencia interna para cada dimensión de carga mental así como la fiabilidad de la escala.

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Fuente de los datos: Dialnet