Empleo y sexismomedidas de protección e inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en el seno de la pareja

Laburpena

El objeto de la tesis doctoral es realizar un análisis y valoración de la normativa que tutela los derechos sociolaborales de las mujeres víctimas de violencia de género en el seno de la pareja. Las propuestas planteadas en la investigación se han organizado en torno a las siguientes cuestiones: la correlación entre violencia de género en la pareja y la relación laboral; los derechos sociolaborales de protección de las víctimas de violencia en pareja; la función de la acción reguladora de los interlocutores sociales y las principales críticas y planteamientos a cerca de tales derechos. Partiéndose de estas reflexiones iniciales, debe aclararse que la presente investigación intenta averiguar los principales problemas de las víctimas de violencia de género antes, durante y después de la contratación laboral y las medidas de tutela previstas en el ordenamiento jurídico español. Este trabajo pretende realizar una aportación en este sentido, investigando las normas, planes y políticas de tutela e inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en la pareja. La presente tesis doctoral se estructura en introducción, cuatro capítulos, consideraciones finales y resumen. El texto se encuentra redactado en español (consideraciones iniciales, cuatro capítulos, consideraciones finales y resumen) y en portugués (consideraciones iniciales, consideraciones finales y resumen), en cumplimiento de la normativa del doctorado europeo a la que la misma se ajusta. En el primer capítulo se analizan las principales características de la violencia de género en la pareja: concepto, características, manifestaciones y su correlación con la relación laboral. A continuación, en el segundo capítulo se lleva a cabo un estudio pormenorizado de los derechos sociolaborales de las mujeres víctimas de violencia de género en la pareja y su desarrollo en el ámbito de la negociación colectiva. Al término del capítulo se analizan los derechos laborales de las funcionarias víctimas de este tipo de violencia de género. El capítulo siguiente revisa las medidas de fomento del empleo: medidas para la mejora de los mecanismos de orientación, formación y cualificación profesional; incentivos económicos a la contratación y fomento de la iniciativa privada. En el capítulo de cierre del trabajo se examinan otras medidas para facilitar y promover la autonomía económica de las mujeres víctimas de violencia de género. Y, por fin, en las consideraciones finales se hace una síntesis de las principales conclusiones de la tesis.