Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral

  1. Claudia Benítez Núñez 1
  2. Daniel Dorta Afonso 1
  3. Laura Romero Domínguez 2
  4. Manuel González de la Rosa 3
  1. 1 Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
    info

    Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

    Las Palmas de Gran Canaria, España

    ROR https://ror.org/01teme464

  2. 2 Escuela Universitaria de Turismo de Santa Cruz de Tenerife
  3. 3 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Mostrar afiliaciones +
Libro:
Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar
  1. Ana Belén Barragán Martín (comp.)
  2. África Martos Martínez (comp.)
  3. María del Mar Simón Márquez (comp.)
  4. María del Mar Molero Jurado (comp.)
  5. María del Carmen Pérez Fuentes (comp.)
  6. Begoña María Tortosa Martínez (comp.)

Editorial: Dykinson

ISBN: 978-84-1122-012-5

Año de publicación: 2021

Páginas: 91-102

Tipo: Capítulo de Libro

DIALNET GOOGLE SCHOLAR
Fuente de los datos: Dialnet