Inserción laboral de personas con discapacidad

  1. González-González, Desireé 1
  2. Gutiérrez-Barroso, Josué 1
  3. González-Herrera, Ana Isabel 1
  4. Márquez-Domínguez, Yolanda 1
  1. 1 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Revista:
European Scientific Journal, ESJ

ISSN: 1857-7431,  1857-7881

Any de publicació: 2017

Volum: 13

Número: 29

Pàgines: 109-124

Tipus: Article

DOI: 10.19044/ESJ.2017.V13N29P109 GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

Altres publicacions en: European Scientific Journal, ESJ

Objectius de Desenvolupament Sostenible

Resum

enEste estudio tiene como objetivo analizar las variables que puedeninfluir en la contratación de personas con algún tipo de discapacidad, asícomo poder conocer las diferentes opiniones y expectativas que tienen tantoel profesorado como los/as directores/as de empresas en relación con lainclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. En la muestrahan participado docentes que imparten clases a alumnado con Necesidades Educativas Especiales (NEE), así como también a maestros/as que impartenclases en Centros Ordinarios. Además, también se tomaron muestras deempresarios/as de diferentes áreas. Cabe destacar que los datos que se hanextraído para este estudio son del Instituto Nacional de Estadística (INE), ytambién de diversas investigaciones y estudios que se han llevado a cabosobre la inserción laboral de personas con discapacidad desde el año 2012 enadelante.Finalmente, para realizar todos los estudios se estableció la mismametodología y el mismo procedimiento, utilizando para ello un cuestionariodiseñado específicamente para cada una de las muestras participantes a lasque se hizo referencia anteriormente.