Retos y oportunidades de la agenda internacional sobre empresas y derechos humanos en tiempos de la COVID-19

Referències bibliogràfiques

• Anner, M., «Abandoned? The Impact of Covid-19 on Workers and Businesses at the Bottom of Global Garment Supply Chains», Center for Global Workers’ Rights, 2020, https://ler.la.psu.edu/gwr/news-items/Abandoned_CGWRWRCApril12020.pdf
• Augenstein, D., Jägers, N. y Van Genugten, W., «Business and Human Rights Law in the Council of Europe: Noblesse oblige», https://www.ejiltalk.org/business-and-human-rights-law-in-the-council-of-europe-noblesse-oblige/
• Bennoune, K., «Lest We Should Sleep: COVID-19 and Human Rights», American Journal of International Law, vol. 114, núm. 4, 2020, pp. 666-676.
• Bonnitcha, J. y McCorquodale, R., «The Concept of ‘Due Diligence’ in the UN Guiding Principles on Business and Human Rights», European Journal of International Law, vol. 28, núm. 3, 2017, pp. 899-919.
• Bradley, C. A., y Helfer, L. R., «Introduction to «The International Legal Order and the Global Pandemic», American Journal of International Law, vol. 114, núm. 4, 2020, pp. 571-577.
• Cantú Rivera, H., «Planes de acción nacional sobre empresas y derechos humanos: Sobre la instrumentalización del derecho internacional en el ámbito interno», Anuario Mexicano de Derecho Internacional, vol. 17, 2017, pp. 113-144.
• Carrillo Salcedo, J. A., «El fundamento del derecho internacional: Algunas reflexiones sobre un problema clásico», Revista Española de Derecho Internacional, vol. 50, núm. 1, 1998, pp. 13-32.
• CIDH, Informe Empresas y Derechos Humanos: Estándares Interamericanos. Washington D.C., CIDH, 2019.
• CIDH, Resolución 1/2020 sobre Pandemia y Derechos Humanos en las Américas, Washington, D.C., CIDH.
• Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales, «Observación general nº 14 (2000): El derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud (art. 12 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales)», 11 agosto 2000, UN Doc. E/C.12/2000/4.
• Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, «Declaración sobre la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) y los derechos económicos, sociales y culturales», 17 de abril de 2020, UN Doc. E/C.12/2020/1.
• Consejo de Derechos Humanos, «26/9 Elaboración de un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos», 14 de julio de 2014, A/HRC/RES/26/9.
• Consejo de Derechos Humanos, «Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para «proteger, respetar y remediar», 21 de marzo de 2011, UN Doc. A/ HRC/17/31.
• Cossart, S., Chaplier, J. y Beau De Lomenie, T., «The French Law on Duty of Care: a Historic Step towards Making Globalization Work for All», Business and Human Rights Journal, vol. 2, núm. 2, 2017, pp. 317-323.
• Donald, A. y Leach, P., «Human Rights – The Essential Frame of Reference in the Global Response to COVID-19», Verfassungsblog, 2020, https://verfassungsblog.de/human-rights-the-essential-frame-of-reference-in-the-globalresponse-to-covid-19/
• Emmos, C., «International Human Rights Law and COVID-19 States of Emergency », Verfassungsblog, 2020, https://verfassungsblog.de/international-humanrights- law-and-covid-19-states-of-emergency/ Fasciglione, M., «Implementing ‘Responsible Business Conduct’ Approaches Under the UN Guiding Principles on Business and Human Rights at the Time of COVID-19», European Forum, 2020, pp. 1-16.
• Fernández, R., Adriaans, I., Klinge, T.J. y Hendrikse, R., Engineering digital monopolies. The financialisation of Big Tech, Ámsterdam, SOMO.
• Friedman, N., «Corporate Liability Design for Human Rights Abuses: Individual and Entity Liability for Due Diligence», Oxford Journal of Legal Studies, https://doi.org/10.1093/ojls/gqaa052
• González Martín, N. y Valadés, D. (coords.), Emergencia Sanitaria por COVID- 19. Derecho constitucional comparado, Ciudad de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas-UNAM, 2020.
• Hodgson, T. F. y Seiderman, I., «COVID-19 Responses and State Obligations Concerning the Right to Health», Opinion Juris, 2020, http://opiniojuris.org/2020/04/01/covid-19-symposium-covid-19-responses-and-state-obligations-concerning-the-right-to-health-part-1/
• Iglesias Márquez, D., The Institutionalisation of Initiatives to Promote Business Respect for Human Rights, Barcelona, Institut Català Internacional per la Pau, 2019.
• Iglesias Márquez, D., «Estándares interamericanos sobre empresas y derechos humanos: nuevas perspectivas para la conducta empresarial responsable en las Américas», Anuario Derechos Humanos, vol. 16, núm. 2, 2020, pp. 347-379.
• Iglesias Márquez, D., «Hacia la adopción de un tratado sobre empresas y derechos humanos: viejos debates, nuevas oportunidades», Revista Deusto de Derechos Humanos, núm. 4, 2019, pp. 145-176.
• International Monetary Fund, World Economic Outlook, April 2020: The Great Lockdown, Washington, IMF, 2020.
• Madrazo, J., «Reflexiones bajo la bruma. Notas sobre el federalismo En Estados Unidos en tiempos de la pandemia», en González Martín, N. y Valadés, D. (coords.), Emergencia Sanitaria por COVID-19. Derecho constitucional comparado, Ciudad de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas-UNAM, 2020.
• Márquez Carrasco, C. y Ortega Ramírez, J.A., «La COVID-19 y los desafíos de la vigilancia digital para los derechos humanos: a propósito de la app Data- COVID prevista en la Orden Ministerial SND/29/2020», Revista de Bioética y Derecho, núm. 50, 2020, pp. 205-220.
• Márquez Carrasco, C. y Vivas Tesón, I., La implementación de los principios rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos por la Unión Europea y sus estados miembros, Navarra, Aranzadi Thomson Reuters, 2017.
• Márquez Carrasco, C., Iglesias Márquez, D. y Domínguez Díaz, F., «Introducción. De los Principios Rectores al I Plan sobre Empresas y Derechos Humanos de España», en Márquez Carrasco, C., Iglesias Márquez, D. y Domínguez Díaz, F., El I Plan de Acción Nacional sobre empresas y derechos humanos de España: evaluación, seguimiento y propuestas de revisión, Navarra, Editorial Aranzadi, 2019, pp. 27-34.
• Márquez Carrasco, C., Iglesias Márquez, D. y Domínguez Díaz, F., «Conclusiones y Propuestas para Mejorar el I Plan sobre Empresas y Derechos Humanos de España», en Márquez Carrasco, C., Iglesias Márquez, D. y Domínguez Díaz, F., El I Plan de Acción Nacional sobre empresas y derechos humanos de España: evaluación, seguimiento y propuestas de revisión, Navarra, Editorial Aranzadi, 2019, pp. 405-410.
• Martín-Ortega, O. y O’Brien, C. M. (eds.), Public Procurement and Human Rights: Opportunities, Risks and Dilemmas for the State as Buyer, Cheltenham, Edward Elgar, 2019.
• Morris, D., Impulsar el cambio a través de la contratación pública: Herramientas de derechos humanos para profesionales y responsables de la formulación de políticas de contratación pública, Copenhague, Instituto Danés de Derechos Humanos, 2020.
• Nolan, J., «Hardening soft law: are the emerging corporate social disclosure laws capable of generating substantive compliance with human rights?», Brazilian Journal of International Law, vol. 15, núm. 2, 2018, pp. 65-84.
• OCDE, «El COVID-19 y la Conducta Empresarial Responsable», 2020, https://mneguidelines.oecd.org/COVID19-and-Responsible-Business-Conduct-ESP.pdf
• Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos: Guía para la interpretación, HR/PUB/12/2, 2012.
• PNUD, «Derechos humanos y diligencia debida COVID-19: Autoevaluación rápida para empresas», https://www.undp.org/content/undp/en/home/librarypage/democratic-governance/human-rights-due-diligence-and-covid-19-rapidself-assessment-for-business.html
• Sander, B. y Belli, L., «COVID-19 Symposium: COVID-19, Cyber Surveillance Normalisation and Human Rights Law», Opinion Juris, 2020, http://opiniojuris.org/2020/04/01/covid-19-symposium-covid-19-cyber-surveillance-normalisation-and-human-rights-law/
• The Corporate Human Rights Benchmark, 2019 Key Findings Across Sectors: Agricultural Products, Apparel, Extractives & ICT Manufacturing, CHRB, 2019.
• Treviño Lozano, L., «Corporate responsibility to respect human rights: lessons from Covid-19 beyond the UNGPs», Cambridge Core blog, 2020, https://www.cambridge.org/core/blog/2020/04/15/corporate-responsibility-to-respecthuman-rights-lessons-from-covid-19-beyond-the-ungps/
• Triguero Martínez, L. A., «Cómo tratar de mantener el empleo y no fracasar en el intento ante el COVID-19: algunas medidas flexibilizadoras jurídico-políticas en España», Revista Jurídica del Trabajo, núm. «COVID-19 y estabilidad en el empleo», pp. 61-69.
• Tripathi, S., «Companies, COVID-19 and Respect for Human Rights», Business and Human Rights Journal, vol. 5, núm. 2, 2020, pp. 252-260.
• United Nations High Commissioner for Human Rights, «Mandatory Human Rights Due Diligence Regimes Some Key Considerations», https://www.ohchr.org/Documents/Issues/Business/MandatoryHR_Due_Diligence_Key_Considerations.pdf
• Vandenhole, W., «Contextualising the State Duty to Protect Human Rights as Defined in the UN Guiding Principles on Business and Human Rights», Revista de Estudios Jurídicos, núm. 12, 2012, pp. 1-10.
• Villarreal, P. A., «Las medidas sanitarias de respuesta a la pandemia de COVID- 19: derechos humanos en tensión», en González Martín, N. (coord.), Emergencia Sanitaria por COVID-19: Reflexiones desde el Derecho (I), Ciudad de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas UNAM, 2020.
• von Bogdandy, A. y Villarreal, P., «International Law on Pandemic Response: A First Stocktaking in Light of the Coronavirus Crisis», MPIL Research Paper Series, núm. 2020-07, pp. 16-25.