La reforma laboral 2012 en las administraciones públicas

  1. Gloria P. Rojas Rivero 1
  1. 1 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Revista:
Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas

ISSN: 2173-6405

Ano de publicación: 2013

Número: 4

Páxinas: 56-75

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas

Resumo

Lan honen bidez, 3/2012 Legearen indarrez sektore publikoan egindako lan-erreforma aztertzen da. Lege horren bigarren, hirugarren eta zortzigarren xedapen gehigarrietan xedatzen denez, kaleratze kolektiboak Langileen Estatutuaren 51. eta 52,c) artikulue- kin bat etorriz eta gainerako garapen-arauekin bat etorriz egingo dira -arau horiek sakon aldatu dira erreforma legean bertan-; debekatuta dago Langileen Estatuaren 47. artikulua aplikatzea, arrazoi berberak direla-eta sektore horretako langileei kontratuak eteteari eta lanaldiak aldi baterako murrizteari dagokionez; eta berezitasunak ezarri dira Estatuko sektore publikoko merkataritza-kontratuetan eta goi-zuzendaritzako kontratuetan.