Expectativas hacia la inserción laboral del joven con discapacidad [póster]

  1. David Pérez-Jorge 1
  2. María Auxiliadora Romero Díaz 1
  3. Milagros de la Rosa Hormiga 1
  4. María del Carmen Rodríguez Jiménez 1
  5. María Dolores Jorge-Estévez 1
  6. Olga María Alegre de la Rosa 1
  1. 1 Universidad de La Laguna
    info

    Universidad de La Laguna

    San Cristobal de La Laguna, España

    ROR https://ror.org/01r9z8p25

Actas:
Congreso Internacional de Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (1º. 2014. Almería)

Editorial: Universidad de Almería

ISBN: 978-84-697-1846-9

Año de publicación: 2014

Tipo: Aportación congreso

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Resumen

Las medianas y grandes empresas realizan en la actualidad un importante papel en lainserción laboral de los jóvenes discapacitados. El estudio realizado y presentado en estetrabajo refleja la mayor predisposición a contratar personas con discapacidad.Desde las propias empresas contratantes se considera que no se están teniendo encuenta las necesidades de los discapacitados frente al empleo, ya que no hay igualdad deoportunidades en los procesos de contratación.La mayoría de empresarios conocen las ventajas fiscales y económicas, que suponenla contratación de personas con discapacidad, sin embargo a pesar de los derechos ybonificaciones fiscales que perciben, la tasa de desempleo de este colectivo es considerable.