Authentic Leadership and Its Relationship With Job Satisfaction: The Mediator Role of Organizational Dehumanization

  1. Arriagada-Venegas, M.
  2. Ariño-Mateo, E.
  3. Ramírez-Vielma, R.
  4. Nazar-Carter, G.
  5. Pérez-Jorge, D.
Zeitschrift:
Europe's Journal of Psychology

ISSN: 1841-0413

Datum der Publikation: 2022

Ausgabe: 18

Nummer: 4

Seiten: 450-463

Art: Artikel

DOI: 10.5964/EJOP.6125 GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen Access editor
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