Equiparación entre el servicio social de la mujer y el servicio militar obligatorio a efectos de la pensión de jubilación
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Universidad de La Laguna
info
ISSN: 0213-0750
Ano de publicación: 2023
Número: 170
Páxinas: 85-113
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Resumo
With Law 24/2022, of November 25, the total legal rectification of discrimination based on sex that had remained hidden in social security regulations for several years has been completed. It is thus recognized that the time that working women once dedicated to fulfilling the spanish female social service has the same value as the time that men dedicated to fulfilling their military service or the substitute service. And this, for the purposes of completing the contribution period to access to early retirement and partial retirement. The turning point was carried out by a sentence of the Spanish Supreme Court on February 6, 2020, which interpreted the controversial issue in accordance with the principle of equality and non-discrimination. The loss of earnings for women who were not able to claim these fictitious contributions and the inexorable passage of time make the Compensation System committed by the legislator even more urgent, making it advisable to include in it as many positive action measures as are necessary to reduce the gender gap in retirement pensions.
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