Manuel
González de la Rosa
Profesor Titular Universidad
Publicaciones (70) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a
2024
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A sustainable inventory model for deteriorating items with power demand and full backlogging under a carbon emission tax
International Journal of Production Economics, Vol. 268
2023
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La responsabilidad social universitaria como estrategia holística dirigida a promover una innovación docente alineada con la Agenda 2030
Estrategias y nuevas prácticas en innovación docente e investigación en las áreas del conocimiento (Asociación Universitaria de Educación y Psicología (ASUNIVEP)), pp. 131-137
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Optimal production-inventory policy for products with time-dependent demand pattern and backlogged shortages
International Journal of Systems Science: Operations and Logistics, Vol. 10, Núm. 1
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The impact of employee-oriented CSR on quality of life: Evidence from the hospitality industry
Tourism Management, Vol. 97
2022
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An inventory model for multiple items assuming time-varying demands and limited storage
Optimization Letters, Vol. 16, Núm. 6, pp. 1935-1961
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Profit maximization in an inventory system with time-varying demand, partial backordering and discrete inventory cycle
Annals of Operations Research, Vol. 316, Núm. 2, pp. 763-783
2021
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Decent work in hospitality: scale development and validation
Journal of Sustainable Tourism, Vol. 29, Núm. 10, pp. 1674-1693
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Diversificación, especialización y disposición geográfica de los puestos de trabajo desempeñados en la actividad productiva de hostelería: las comarcas de las islas de Lanzarote, Fuerteventura y Gran Canaria
Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo
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Effects of high-performance work systems (HPWS) on hospitality employees’ outcomes through their organizational commitment, motivation, and job satisfaction
Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 6
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El problema de la medición de la calidad del empleo turístico en las Islas Canarias desde una perspectiva multidimensional, sostenible, integradora e inteligente
Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo
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La responsabilidad social corporativa para la satisfacción laboral y la rotación
Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 19-28
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Las Universidades y la implementación de la Agenda 2030: aportaciones desde La Universidad de La Laguna
Universidad de La Laguna
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Los sistemas de prácticas de alto rendimiento en recursos humanos como mecanismo para reducir burnout: una aplicación al sector del alojamiento hotelero
Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 29-38
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Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral
Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 91-102
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Optimal price and lot size for an eoq model with full backordering under power price and time dependent demand
Mathematics, Vol. 9, Núm. 16
2020
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Best pricing and optimal policy for an inventory system under time-and-price-dependent demand and backordering
Annals of Operations Research, Vol. 286, Núm. 1-2, pp. 351-369
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Definición de un sistema de indicadores para la medición de la calidad del empleo turístico como fuente de ventaja competitiva empresarial y redistribución territorial de la riqueza
XXXIII Congreso Internacional de economía aplicada Asepelt 2019: economía azul
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El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel
Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 73-82
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El empleo turístico ante una nueva encrucijada: ¿oportunidad o debacle?
Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 675-687
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El impacto de las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos en la satisfacción laboral de los empleados de hotel: Evidencia del departamento de recepción
Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 51-58