Publicaciones (70) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2023

  1. La responsabilidad social universitaria como estrategia holística dirigida a promover una innovación docente alineada con la Agenda 2030

    Estrategias y nuevas prácticas en innovación docente e investigación en las áreas del conocimiento (Asociación Universitaria de Educación y Psicología (ASUNIVEP)), pp. 131-137

  2. Optimal production-inventory policy for products with time-dependent demand pattern and backlogged shortages

    International Journal of Systems Science: Operations and Logistics, Vol. 10, Núm. 1

  3. The impact of employee-oriented CSR on quality of life: Evidence from the hospitality industry

    Tourism Management, Vol. 97

2021

  1. Decent work in hospitality: scale development and validation

    Journal of Sustainable Tourism, Vol. 29, Núm. 10, pp. 1674-1693

  2. Diversificación, especialización y disposición geográfica de los puestos de trabajo desempeñados en la actividad productiva de hostelería: las comarcas de las islas de Lanzarote, Fuerteventura y Gran Canaria

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

  3. Effects of high-performance work systems (HPWS) on hospitality employees’ outcomes through their organizational commitment, motivation, and job satisfaction

    Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 6

  4. El problema de la medición de la calidad del empleo turístico en las Islas Canarias desde una perspectiva multidimensional, sostenible, integradora e inteligente

    Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo

  5. La responsabilidad social corporativa para la satisfacción laboral y la rotación

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 19-28

  6. Las Universidades y la implementación de la Agenda 2030: aportaciones desde La Universidad de La Laguna

    Universidad de La Laguna

  7. Los sistemas de prácticas de alto rendimiento en recursos humanos como mecanismo para reducir burnout: una aplicación al sector del alojamiento hotelero

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 29-38

  8. Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral

    Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar (Dykinson), pp. 91-102

  9. Optimal price and lot size for an eoq model with full backordering under power price and time dependent demand

    Mathematics, Vol. 9, Núm. 16

2020

  1. Best pricing and optimal policy for an inventory system under time-and-price-dependent demand and backordering

    Annals of Operations Research, Vol. 286, Núm. 1-2, pp. 351-369

  2. Definición de un sistema de indicadores para la medición de la calidad del empleo turístico como fuente de ventaja competitiva empresarial y redistribución territorial de la riqueza

    XXXIII Congreso Internacional de economía aplicada Asepelt 2019: economía azul

  3. El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 73-82

  4. El empleo turístico ante una nueva encrucijada: ¿oportunidad o debacle?

    Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades (Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel), pp. 675-687

  5. El impacto de las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos en la satisfacción laboral de los empleados de hotel: Evidencia del departamento de recepción

    Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 51-58