Luis Fernando Díaz Vilela-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (3)

2018

  1. Contextual Performance in Academic Settings: The role of personality, self-efficacy, and impression management

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 34, Núm. 2, pp. 63-68

2015

  1. Relationships between contextual and task performance and interrater agreement: Are there any?

    PLoS ONE, Vol. 10, Núm. 10

2014

  1. Factores relevantes para aumentar la precisión, la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación del desempeño laboral

    Papeles del psicólogo, Vol. 35, Núm. 2, pp. 115-121