Los valores corporativos en empresas de economía social. Un análisis desde la RSC y la gestión de recursos humanos

  1. Oliva Martín, Ernesto
Zuzendaria:
  1. Jaime Febles Acosta Zuzendaria
  2. Pedro Soto Acosta Zuzendarikidea

Defentsa unibertsitatea: Universidad de La Laguna

Fecha de defensa: 2016(e)ko otsaila-(a)k 01

Epaimahaia:
  1. Juan Ramón Oreja Rodríguez Presidentea
  2. José Manuel Brás dos Santos Idazkaria
  3. José Manuel Hernández Mogollón Kidea
Saila:
  1. Dirección de Empresas e Historia Económica

Mota: Tesia

Teseo: 404519 DIALNET

Laburpena

El principal objetivo de esta tesis doctoral ha sido investigar los valores corporativos presentes en las empresas de Economía Social. Para abordarlo, se ha empleado como marco, la aptitud hacia la Responsabilidad Social de dichas empresas, identificando en qué medida realizan una incorporación de los valores propios de este concepto dentro de su cultura organizativa.