Los valores corporativos en empresas de economía social. Un análisis desde la RSC y la gestión de recursos humanos

  1. Oliva Martín, Ernesto
Dirixida por:
  1. Jaime Febles Acosta Director
  2. Pedro Soto Acosta Co-director

Universidade de defensa: Universidad de La Laguna

Fecha de defensa: 01 de febreiro de 2016

Tribunal:
  1. Juan Ramón Oreja Rodríguez Presidente/a
  2. José Manuel Brás dos Santos Secretario/a
  3. José Manuel Hernández Mogollón Vogal
Departamento:
  1. Dirección de Empresas e Historia Económica

Tipo: Tese

Teseo: 404519 DIALNET

Resumo

El principal objetivo de esta tesis doctoral ha sido investigar los valores corporativos presentes en las empresas de Economía Social. Para abordarlo, se ha empleado como marco, la aptitud hacia la Responsabilidad Social de dichas empresas, identificando en qué medida realizan una incorporación de los valores propios de este concepto dentro de su cultura organizativa.