La reforma laboral 2012 en las administraciones públicas
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Universidad de La Laguna
info
ISSN: 2173-6405
Año de publicación: 2013
Número: 4
Páginas: 56-75
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria = Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Resumen
El presente trabajo se destina al análisis de la reforma laboral acometida en virtud de la Ley 3/2012 en el ámbito del sector público contenida en sus disposiciones adicionales segunda, tercera y octava, en las que se dispone que el despido colectivo se efectuará de conformidad con los arts. 51 y 52,c) LET y demás normativa de desarrollo -modificados de forma importante por la propia Ley reformadora-, la prohibición de aplicar el art. 47 LET sobre reducciones temporales de jornada o suspensiones de contrato por las mismas causas a los trabajadores de dicho sector, y el establecimiento de especialidades en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público estatal.