Authentic Leadership and Its Relationship With Job Satisfaction: The Mediator Role of Organizational Dehumanization

  1. Arriagada-Venegas, M.
  2. Ariño-Mateo, E.
  3. Ramírez-Vielma, R.
  4. Nazar-Carter, G.
  5. Pérez-Jorge, D.
Revista:
Europe's Journal of Psychology

ISSN: 1841-0413

Año de publicación: 2022

Volumen: 18

Número: 4

Páginas: 450-463

Tipo: Artículo

DOI: 10.5964/EJOP.6125 GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor
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