Publicaciones (63) Publicaciones en las que ha participado algún/a investigador/a

2023

  1. Dumping social y derecho de huelga en el ámbito supranacional de la Unión Europea

    Hacia la construcción de un derecho transnacional del trabajo y de la Seguridad Social (Atelier), pp. 125-147

  2. La garantía integral de la libertad sexual en las relaciones laborales

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 155, pp. 149-180

  3. La regulación sobre salarios mínimos adecuados en el relanzamiento de la dimensión social de la Unión Europea

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 103

  4. Polygenic prediction of bipolar disorder in a Latin American sample

    American Journal of Medical Genetics, Part B: Neuropsychiatric Genetics, Vol. 192, Núm. 7-8, pp. 139-146

2022

  1. Brechas de género y protección social: las políticas de recuperación ante las secuelas de la pandemia

    Ganarse la vida: género y trabajo a través de los siglos (Dykinson), pp. 530-533

  2. Incompatibilidad de pensiones de incapacidad permanente total y discriminación indirecta por razón de sexo

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 94

  3. La conciliación de la vida familiar y laboral en el marco del PIEDS

    La Unión Europea ante los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030

  4. La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de acciones colectivas supranacionales: perspectivas y evolución

    Los conflictos laborales de dimensión transnacional (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 155-187

  5. Los derechos de conciliación corresponsable en el derecho español a la luz de la Directiva 2019/1158

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 154, pp. 141-180

  6. Los derechos participativos de las personas trabajadoras en el ámbito transnacional de la Unión Europea

    El derecho de la Unión Europea ante los objetivos de desarrollo sostenible (Tirant lo Blanch), pp. 475-492

  7. Nuevas obligaciones empresariales de transparencia para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en la propuesta de directiva europea COM (2021) 93 final

    Ganarse la vida: género y trabajo a través de los siglos (Dykinson), pp. 534-536

  8. Plus de peligrosidad, evaluación de personas dependientes y enfermas mentales en sus domicilios y perspectiva de género (comentario a la sentencia del tribunal superior de justicia de canarias/las palmas 975/2021, de 22 de octubre)

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 467, pp. 241-249

2021

  1. El tiempo de trabajo en la literatura iuslaboralista res.

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 13

  2. La perspectiva de género en la aplicación e interpretación de las normas por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 76

  3. Las relaciones colectivas de trabajo en el nivel europeo e internacional: organización, acción sindical y negociación colectiva coord.

    Thomson Reuters Aranzadi

  4. Los derechos de información y consulta de las personas trabajadoras en el ámbito de la Unión Europea

    Las relaciones colectivas de trabajo en el nivel europeo e internacional: organización, acción sindical y negociación colectiva (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 249-297

  5. Los derechos de información y consulta de las personas trabajadoras en el ámbito empresarial transnacional de la Unión Europea

    Las relaciones colectivas de trabajo en el nivel europeo e internacional: Organización, acción sindical y negociación colectiva (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 249-300

2020

  1. Artículo 145. Políticas de género

    Comentarios a la Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de Reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 834-841

  2. Capítulo IV. La brecha retributiva entre hombres y mujeres: un desafío histórico y un reto presente en el derecho social de la Unión Europea

    La estrategia europea para la igualdad de género 2020-2025: un estudio multidisciplinar (Bomarzo), pp. 105-136

  3. Digital disconnection as a limit to corporate control of working time

    Labour Law and the Gig Economy: Challenges posed by the digitalisation of labour processes (Taylor and Francis Inc.), pp. 209-221