
Sarai
Rodríguez González
Profesora Contratada Doctora
Argitalpenak (73) Sarai Rodríguez González argitalpenak
2025
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El aprendizaje cooperativo como estrategia motivacional en la enseñanza de Derecho del Trabajo
Aprendizaje jurídico colaborativo (Aranzadi), pp. 333-340
2024
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Brechas de género
Documentación Laboral, Núm. 133, pp. 23-43
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La redimensión de la salud laboral con perspectiva de género
zuz.
Atelier Llibres Jurídics
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La salud mental en el trabajo: desafíos de género asociados a la precariedad laboral y los riesgos psicosociales
La redimensión de la salud laboral con perspectiva de género (Atelier Llibres Jurídics), pp. 171-210
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Patologías asociadas a la salud psicosocial en el trabajo: desafíos de su calificación jurídica como contingencias profesionales
Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital
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Trabajos de cuidado y corresponsabilidad: la función institucional
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 12, Núm. 1
2023
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Avances de los ODS en materia de igualdad de género en la Unión Europea
I Congreso Interuniversitario OIT sobre Justicia Social, Trabajo Decente y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Universidad Complutense de Madrid, 18 y 19 de noviembre de 2021
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Balance preliminar de los efectos de la pandemia sobre los salarios y las pensiones de la mujeres: ¿aumentan las brechas?
I Congreso Interuniversitario OIT sobre Justicia Social, Trabajo Decente y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Universidad Complutense de Madrid, 18 y 19 de noviembre de 2021
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Dumping social y derecho de huelga en el ámbito supranacional de la Unión Europea
Hacia la construcción de un derecho transnacional del trabajo y de la Seguridad Social (Atelier), pp. 125-147
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La garantía integral de la libertad sexual en las relaciones laborales
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 155, pp. 149-180
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La igualdad retributiva entre mujeres y hombres: un desafío urgente para el derecho del trabajo
Retos de los Sistemas de Legislación Laboral y Seguridad Social: Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, XXIII Congreso Mundial, 7 - 10 de septiembre de 2021, Lima, Perú (Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), pp. 1546-1568
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La regulación sobre salarios mínimos adecuados en el relanzamiento de la dimensión social de la Unión Europea
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 103
2022
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Brechas de género y protección social: las políticas de recuperación ante las secuelas de la pandemia
Ganarse la vida: género y trabajo a través de los siglos (Dykinson), pp. 530-533
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Incompatibilidad de pensiones de incapacidad permanente total y discriminación indirecta por razón de sexo
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 94
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La conciliación de la vida familiar y laboral en el marco del PIEDS
La Unión Europea ante los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030
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La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de acciones colectivas supranacionales: perspectivas y evolución
Los conflictos laborales de dimensión transnacional (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 155-187
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Los derechos de conciliación corresponsable en el derecho español a la luz de la Directiva 2019/1158
Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Núm. 154, pp. 141-180
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Los derechos participativos de las personas trabajadoras en el ámbito empresarial transnacional de la Unión Europea
La Unión Europea ante los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030
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Los derechos participativos de las personas trabajadoras en el ámbito transnacional de la Unión Europea
El derecho de la Unión Europea ante los objetivos de desarrollo sostenible (Tirant lo Blanch), pp. 475-492
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Nuevas obligaciones empresariales de transparencia para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en la propuesta de directiva europea COM (2021) 93 final
Ganarse la vida: género y trabajo a través de los siglos (Dykinson), pp. 534-536