Los valores corporativos en empresas de economía social. Un análisis desde la RSC y la gestión de recursos humanos

  1. Oliva Martín, Ernesto
Dirigida por:
  1. Jaime Febles Acosta Director
  2. Pedro Soto Acosta Codirector/a

Universidad de defensa: Universidad de La Laguna

Fecha de defensa: 01 de febrero de 2016

Tribunal:
  1. Juan Ramón Oreja Rodríguez Presidente/a
  2. José Manuel Brás dos Santos Secretario/a
  3. José Manuel Hernández Mogollón Vocal
Departamento:
  1. Dirección de Empresas e Historia Económica

Tipo: Tesis

Teseo: 404519 DIALNET

Resumen

El principal objetivo de esta tesis doctoral ha sido investigar los valores corporativos presentes en las empresas de Economía Social. Para abordarlo, se ha empleado como marco, la aptitud hacia la Responsabilidad Social de dichas empresas, identificando en qué medida realizan una incorporación de los valores propios de este concepto dentro de su cultura organizativa.