Effects of high-performance work systems (HPWS) on hospitality employees’ outcomes through their organizational commitment, motivation, and job satisfaction
- Dorta-Afonso, D. 1
- González-de-la-Rosa, M. 2
- García-Rodríguez, F.J. 2
- Romero-Domínguez, L. 1
-
1
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Las Palmas de Gran Canaria, España
-
2
Universidad de La Laguna
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Revue:
Sustainability (Switzerland)
ISSN: 2071-1050
Année de publication: 2021
Volumen: 13
Número: 6
Type: Article
La source de données: Scopus