Cultura organizacional en fusiones y adquisiciones empresarialesun estudio sobre integración bancaria
- Eduardo Bueno Campos Director/a
Universitat de defensa: Universidad Autónoma de Madrid
Fecha de defensa: 08 de de novembre de 2000
- Enrique Castelló Muñoz President/a
- Isabel de la Torre Prados Secretari/ària
- Antonio Aragón Sánchez Vocal
- Val Dardo Isabel Del Vocal
- José María Gasalla Dapena Vocal
Tipus: Tesi
Resum
SE HA REALIZADO UN ESTUDIO EMPIRICO SOBRE LOS PROCESOS DE FUSION DE 2 GRANDES BANCOS. DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL OBJETIVO ES ANALIZAR LOS PROCESOS DE INTEGRACION EMPRESARIAL COMO UN ENCUENTRO DE CULTURAS.