Cultura organizacional en fusiones y adquisiciones empresarialesun estudio sobre integración bancaria
- Eduardo Bueno Campos Zuzendaria
Defentsa unibertsitatea: Universidad Autónoma de Madrid
Fecha de defensa: 2000(e)ko azaroa-(a)k 08
- Enrique Castelló Muñoz Presidentea
- Isabel de la Torre Prados Idazkaria
- Antonio Aragón Sánchez Kidea
- Val Dardo Isabel Del Kidea
- José María Gasalla Dapena Kidea
Mota: Tesia
Laburpena
SE HA REALIZADO UN ESTUDIO EMPIRICO SOBRE LOS PROCESOS DE FUSION DE 2 GRANDES BANCOS. DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL OBJETIVO ES ANALIZAR LOS PROCESOS DE INTEGRACION EMPRESARIAL COMO UN ENCUENTRO DE CULTURAS.